Cuba ha ratificado un total de 88 Convenios de la OIT, entre los cuales se encuentran 7 Convenios considerados como fundamentales en los trabajos de la Organización. Ellos se refieren a principios y derechos tales como la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso, la igualdad de oportunidades y de trato, y la prohibición del trabajo infantil.

Tanto los Convenios fundamentales, como el resto de los 88 Convenios ratificados por Cuba, encuentran expresión jurídica en la legislación cubana y en la práctica cotidiana en todos los centros de trabajo del país.