El régimen financiero aplicado en la seguridad social cubana, desde 1962, se asimila al reparto anual, cuya característica esencial se basa en el equilibrio financiero de los ingresos y los egresos anuales, sin reservas, ni acumulación de capital.

Tiene características muy específicas: El presupuesto de la seguridad social constituye un presupuesto independiente, dentro del Presupuesto del Estado, con recursos financieros y gastos específicos. Sus recursos proceden de dos fuentes fundamentales: las contribuciones de los empleadores y las transferencias del Presupuesto Central del Estado para cubrir el desbalance entre ingresos y gastos.

Los empleadores contribuyen con el 14 % de la nómina salarial, el 12.5% para la seguridad social a largo plazo y el 1.5% restante del referido tipo impositivo, queda a disposición de las empresas, las que lo destinan al pago de las prestaciones a corto plazo.

Las prestaciones en servicios y en especie del régimen de seguridad social que se otorgan gratuitamente por el Sistema Nacional de Salud a toda la población, así como todas las prestaciones del régimen de asistencia social, son financiadas directamente por el Presupuesto Nacional con ingresos provenientes de rentas generales.

Por razones educativas se prevé llevar a la práctica en el momento adecuado, la contribución a la seguridad social por parte del resto de los trabajadores, principio que ya fue aprobado por la Asamblea Nacional del Poder Popular al adoptarse en 1994 el programa para el saneamiento financiero interno y la Ley Número 73 “Del Sistema Tributario”.

Actualmente el 5 % de sus ingresos lo aportan poco más de 100,000 trabajadores pertenecientes a entidades incorporadas al perfeccionamiento empresarial y a las actividades de la flota pesquera de plataforma y un grupo de artistas plásticos independientes que contribuyen con el 12 %.